Brilian•SURABAYA -Suasana kolaboratif dan penuh inspirasi memenuhi ruang seminar BINUS SCHOOL Surabaya dalam kegiatan bertajuk “AI & Automation on Port Operation: How HR Can Prepare for a Workshop”. Acara ini menjadi forum penting yang membahas kesiapan sumber daya manusia (SDM) dalam menghadapi era kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) dan otomatisasi, khususnya di sektor pelabuhan.
Diselenggarakan oleh BINUS SCHOOL Surabaya bersama WIT.Indonesia, seminar ini menghadirkan para profesional, akademisi, dan mahasiswa untuk bertukar pandangan terkait transformasi digital dan peran strategis dunia HR dalam membentuk talenta masa depan.
CEO WIT.Indonesia, Irfan Arsandi, memandu diskusi dengan penuh energi. Tizar Rahmawan dari PT Kosmetika Global Indonesia menyoroti perubahan sistem kerja HR berbasis AI. Nanang Rohyat dari PT NCS membagikan praktik adaptasi operasional di era digital. Ryan Aditya Surya Wijaya, pakar industri energi, menekankan pentingnya resiliensi dan peningkatan keterampilan, sementara Alexandre Trespach Nenes dari BINUS SCHOOL Surabaya menjelaskan peran pendidikan dalam menyiapkan generasi yang siap bersaing di era otomatisasi.
Topik-topik strategis seperti tantangan pengelolaan SDM, dampak AI terhadap dunia kerja, hingga sinergi pendidikan dan industri mengemuka sepanjang sesi. Kesimpulan utama dari diskusi ini: adaptasi cepat dan kolaborasi lintas sektor adalah kunci meraih kemenangan di masa depan.
Melalui kolaborasi ini, diharapkan semakin banyak ruang diskusi yang memicu inovasi dan memperkuat kesiapan generasi muda dalam menyambut dunia kerja yang terus berkembang.**
